Der Fachkräftenachwuchs ist für jedes Unternehmen ein wichtiger Faktor, der zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb machten wir uns am 20.03. auf den Weg zur Azubi Messe Bad Hersfeld, wo wir uns im Audimax der Modellschule Obersberg präsentieren durften. Unsere Mission für die nächsten zwei Tage: Junge Menschen für STiMA Sondermaschinenbau begeistern!
Sondermaschinenbau – Eine Seltenheit in der Region
Der Sondermaschinenbau für die Fabrikautomation ist deshalb so interessant, weil es viele technische Talente braucht, um eine Sondermaschine zu entwickeln und zu bauen. Zum anderen müssen immer wieder neue Ideen gefunden und umgesetzt werden. STiMA ist als Sondermaschinenbauer für Fabrikautomation eher eine Rarität in der Region. Umso größer war das Interesse der jungen Besucher an STiMA. Ein besonderer Blickfang war der ABB-Roboter Yumi, gegen den man Vier gewinnt spielen konnte. Während der gesamten Azubi Messe hat nur eine Person gegen den Roboter gewonnen. Der kleine Yumi war definitiv nicht zu unterschätzen.
Ausbildung. Studium. Direkteinstieg.
STiMA bildet in den Bereichen Industriemechanik, Mechatronik, Elektrik und Konstruktion (Technischer Produktdesigner m/w) aus. Unsere Auszubildenden durchlaufen verschiedene Stationen im Betrieb und werden individuell gefördert. Defizite werden erkannt und gemeinsam mit dem Ausbilder behoben. Unser Ziel ist es, unseren Auszubildenden eine gute und fundierte Ausbildung zu bieten. Deshalb fördern wir, aber wir fordern auch!
Neben den Ausbildungsberufen haben Bewerber bei STiMA auch die Möglichkeit, ein duales Maschinenbaustudium zu absolvieren. Gemeinsam mit der Technischen Hochschule Mittelhessen bilden wir Maschinenbauingenieure aus.
Die Azubi Messe Bad Hersfeld hat bei uns den Eindruck hinterlassen, dass viele Jugendliche, obwohl sie in den Abschlussklassen sind, keine Vorstellung davon haben, was sie machen wollen. Schulen, Unternehmen und Eltern müssen enger zusammenarbeiten, um die Attraktivität einer Berufsausbildung in Form einer Lehre zu erhöhen.
Viele Jugendliche ziehen ein Studium vor, da dieses gesellschaftlich oft höher angesehen ist und als Weg zu besseren Karrierechancen und höherem Einkommen gilt. In vielen Ausbildungsberufen ist das Einkommen im Vergleich zu anderen Einstiegsmöglichkeiten gering, was auf den ersten Blick unattraktiv erscheint. Zudem genießen Ausbildungsberufe nicht überall das gesellschaftliche Ansehen, das sie verdienen. Dies hält viele Jugendliche davon ab, eine Ausbildung zu beginnen.
Ausbildung attraktiver machen
Schulen müssen praxisnah über Ausbildungsberufe informieren, z.B. durch regelmäßige Praktika und Betriebsbesichtigungen oder eine Azubi Messe. Die Vorteile einer Ausbildung sollten stärker betont werden und nicht nur das Studium als der bessere Weg dargestellt werden. An einigen Schulen ist hier ein echter Wandel zu beobachten, was uns sehr freut. Auch wir als Unternehmen tragen Verantwortung: Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten schaffen, Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen und anbieten. Eine Lehre ist eine gute Basis für das Berufsleben. Das müssen auch die Eltern ihren Kindern vermitteln.
Im Sondermaschinenbau bieten wir Ferienjobs, Schnuppertage und Praktika an, um Jugendlichen praktische Erfahrungen zu ermöglichen und ihnen ein realistisches Berufsbild zu vermitteln.
Lohnt sich das?
Welche Vorteile hat Roboterschweißen?
Reduktion von Fertigungskosten
Die Auftragsbücher sind voll, aber der Mangel an Schweißfachkräften macht es unmöglich alle Aufträge schnell abzuarbeiten. So lässt sich der Kunde nicht zufriedenstellen und Aufträge gehen verloren. Zum Abfedern des Mangels müssen Mitarbeiter Überstunden leisten. Das sorgt wiederrum für höhere Produktionskosten und mehr Unzufriedenheit. Ein Schweißroboter unterstützt Ihr Team. Durch Roboterschweißen sparen sie Überstunden, Personalkosten und Ressourcen ein.
Sicherheit
Beim Schweißen ist die persönliche Sicherheit ein absolutes muss. Bei Schweißarbeiten entstehen Dämpfe, die nachweislich krebserregend sind. Der Lichtbogen ist mehrere tausend Grand heiß, wodurch es häufig zu Brandverletzungen kommt. Diesen und weiteren Gefahren muss sich ein Schweißer nicht mehr aussetzen, wenn auf Roboterschweißen gesetzt wird. Doch auch hier gilt es Sicherheitsvorkehrungen treffen, wie beispielweise eine Schutzeinhausung.
Höhere Produktivität
Nach der Programmierung arbeitet ein Schweißroboter mit gleicher Geschwindigkeit, Rate und Schweißqualität. Er wird nicht müde und braucht keine Pausen. Es lohnt sich, Schweißarbeiten in Chargen erledigen zu lassen. Hier entfaltet Roboterschweißen sein ganzes Potenzial. Ganze Chargen können mit der passenden Automatisierungstechnik völlig automatisch bearbeitet werden. Roboterschweißen zeichnet sich durch eine konstante und reproduzierbare Schweißqualität aus – 365 Tage im Jahr.
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Lassen Sie sich von unseren Fachleuten beraten. Kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch zu Ihrer Sondermaschine. Gemeinsam schaffen wir die beste Lösung.